良い点は足を運んでもらわなくても参加可能ということでしょう。

今回、臨床研修医、大学院生ら数名が参加してくれました。

自家歯牙移植という大学病院ではされることのないテーマが、とても斬新だったと思います。

長期経過観察も大学病院や口腔外科等ではみられない記録のはず。敷居が低く参加してもらえるのは

オンラインの恩恵ですね。

翌日にはそれを清書した上ラミネートしてカンニングペーパーに！

すごいなぁ！卒後わずか2年の若いDHにもかかわらず

偉いぞ‼️　これはもうセンスです。

特別講師を招聘しファントムを準備して講義と実習を行いました。

つつがなくうまくこなせたと思います！

それにしても先日届いた資料によると、同校児童の齲蝕罹患率が他校と比べて多いことがわかりました。なぜなんでしょうね、、、

息子の名前宛にみ知らぬ歯科医院の差出名で書籍と思しき宅急便がとどきました。訝しげに思い（本人の許可を得て）開封してみると「開業歯科医の想いⅡー片山恒夫セミナースライド集ーという書籍でした。現代のPeriodonticsとは異質のいわば和式歯周療法とでもいうべき伝説のセミナー。（私はそのセミナーで薫陶を受けた先生たちから影響を受けた、いわば孫弟子世代とでもいうべかもしれません。）

その片山セミナー受講生だったという同窓の大先輩（S43年卒というから80歳手前くらいか）から、今年歯科医師国家試験に合格した同窓の129名全員にプレゼントだというのです。50年間、開業歯科医として充実した時間を得たのはこの片山セミナーの臨床と医療哲学を学んだからだ、と。みんなも充実した歯科医師人生を歩むよう祈念したい、と書き添えられていました。

　ご自分が師と仰いだ方の臨床哲学を後世に伝承したい、そのために50年も若い孫のような後輩たちに身銭をきって、、、の心意気に感動しました！

せっかく新入歯科衛生士が一人増えたのにね、ほぼ同時に二人産休、、、結局はマイナス1 。

2度目の産休取得の霜鳥は、「前回お産に5時間かかったので、今回は3時間を目標にします！」と余裕の？抱負を述べてくれました。

ということで、全員3本指です。

元気な赤ちゃん産んだら再度復帰の予定です。

なんといっても長く勤続してくれるのがいいスタッフですよね！

30数年来担当しているR高校歯科検診ですが、今回初めて歯科衛生士同伴を依頼されました。

これまでは高校生女子にアシスタントをしてもらっていましたが、慣れてきた頃に終わりとなり実は少し不具合を感じていたのはいうまでもありません。そこは当院の「しゅにん」歯科衛生士中村、さすがのフォローをお見せてくれていましたね

高校生の口の中といえば　齲蝕　て絶滅危惧種の病気だったのかと思えるくらい、ごくわずか！新1年生にはほとんど皆無といってよく、2年〜３年生となるにつけ増加傾向のように見えました。1年生の間は潜伏期間のようなものなのかもしれません。

気になったことは齲蝕は極端に少ないのに、歯列不正とpc不良〜歯肉炎を有する生徒の割合が高かったこと。このあたりからそろそろ出てくるということなのでしょうか。

「デンタルマネージャー」高澤が勤続10年を迎えたので、金一封を添えて表彰しました。

歯科衛生士ではなく歯科とは無関係からの転職だったので、当初は用語もチンプンカンプンで辛かっただろうに、そこは体育会系女子のど根性で、一昨年の竹内に続き勤続10年です。いまでは若手の規範のみならず、ユーティリティプレーヤーとして院内至る所に眼や気を配ってくれています。

やはりなんといっても

長く勤めてくれるのがいいスタッフですよね！

「雲龍」

高さ2mほどの迫力と、表裏両面に細やかに彫られた画が圧巻。躍動する龍の姿が閉じ込められた大作である。（「横山豊介　アトリエの情景」より

彫刻家だった義父の「アトリエ仕舞い」をしなければならないのですが、残っている作品数点のなか、ご自慢の超大作は天井の高い広い部屋じゃないと収まらないと思え、その行く末を皆でとても心配していたのです。

ところがありがたいことに地元南砺のアルカスコーポレーション岩崎弥一社長が、社長室に置いてくださることになりました。

そして東京で編集・制作の仕事をしてる私の娘が、「祖父の手の跡があるうちに、、」とその情景、、なる写真集を作ってくれたのです。

そんなわけで大作「雲龍」も載せられた本書をお届けに行ってきました。

岩崎社長、本当にありがとうございます！